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關于公司年金計算個人所得稅問題

 
問題一:以每年度未扣繳企業繳費部分為應納稅所得額,以當年每個職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業繳費的適用稅率,匯總計算各年度應扣繳稅款!贝颂幪岬降摹霸缕骄べY額”該如何計算,工資額中是否包括年終一次性獎金、股權激勵所得等?
問題二:如果某個職工全年各個月工資均不足2000元,那么他平時是不需繳納個人所得稅的,對于這種情況,如何對企業繳納的年金部分計算個人所得稅?
回答:
1、“當年每個職工月平均工資額”,從字面理解應該不包括獎金,一般稱“工資總額”的應當包括獎金。
2、如果月平均工資額不足2000元時,按以往相關文件的慣例是要將“年金”補差,如果加上年金還不足2000就不征稅了,超過了稅率就應該是5%,所以,對計算后超過2000的直接按5%征收就可以。
這上我個人的觀點,不一定正確。
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